A ideia desse slide era demonstrar que os indicadores de Bancos tiveram performance muito ruim nos dados recentes (desde o início do ano, ou YTD - year to date, para os entendidos).
Era necessário mostrar, no mesmo slide, os cinco piores e os cinco melhores desempenhos, de ambos os índices.
O slide original estava quase assim (não tinha nada alinhado, eu ainda melhorei pra publicar aqui).
Se observarem, o título fala de cinco melhores e piores, mas os eixos não mostram tantos nomes assim. No entanto, as barras mostram os cinco melhores e piores, e no fim ainda mostram o índice da própria bolsa. O que houve? Na hora de colar o gráfico, foi aplicado o padrão de corpo de texto para eixos, que é 16, no nosso caso. Não couberam todos os nomes, por isso alguns ficaram escondidos.
Resolvemos então comparar um ao lado do outro, afinal seria mais importante mostrar todos os nomes do que as barras tão extensas. E ficou assim:
Ainda tentei negociar para deixar apenas as três melhores e as três piores, mas o responsável pelo conteúdo disse que era importante mostrar as cinco, para o perfeito entendimento. Minha percepção é de que a comunicação fica dificultada.
Lembro a Regra dos 4, de Kosslyn: segundo seus estudos, nosso cérebro não processa mais do que quatro grupos de informação ao mesmo tempo. Assim, cinco é um pouco acima de nossa capacidade de processamento. Mas quem manda é o conteudista. A gente tenta usar recursos de design para ampliar o entendimento e a rapidez na comunicação.
Por isso, resolvi usar um artifício visual. Vejam o título do slide. Ele aponta um destaque para o setor de Bancos. Vejam que na bolsa Mágico de Oz, Bancos têm o pior desempenho. Na bolsa Dorothy, têm o terceiro pior. Inseri, por trás dos gráficos, uma forma retangular com cantos arredondados e preenchimento em cor neutra (cinza), e uma ligação com uma forma livre sinuosa, com preenchimento vermelho em degradê, posicionada por trás dos retângulos.
Aplicar princípios de alinhamento são importantes, e também buscar recursos gráficos visuais para melhorar o entendimento. Dá um trabalhinho, mas o resultado compensa.
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